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Como controlar o processo comercial do seu negócio

Controle comercial com foco no cliente: como fazer?

Um dos maiores desafios de um empreendedor, sem dúvida, é construir uma estratégia assertiva para garantir a conquista de resultados positivos e, com isso, um crescimento constante do seu negócio. Para superá-lo, um dos caminhos possíveis é fazer o controle do processo comercial

É preciso acompanhar, por exemplo, o desempenho da força de vendas, mas não somente. Muito mais do que isso, é preciso visualizar a estratégia comercial com foco no cliente. Afinal, para converter, o representante de vendas precisa conhecê-lo e se manter próximo dele, não é mesmo? 

Portanto, é hora de compreender a estratégia comercial como um processo de decisão do cliente, e não apenas como um processo da empresa vendendo um produto ou serviço. Esse entendimento é mais um grande desafio!

Quer aprender como controlar a execução da estratégia de vendas, ganhando mais eficiência, mantendo o foco no cliente, e obtendo resultados mais positivos? Confira as dicas que preparamos para você neste artigo! Ótima leitura!

#1  Visualize o processo comercial como uma parceria com o cliente 

Ao pensar no controle do processo comercial, muito possivelmente o que vêm à sua mente são ações como o acompanhamento de indicadores, por exemplo. Contudo, hoje vamos mudar um pouco a perspectiva. A nossa abordagem será voltada para a gestão com foco no cliente

Aqui, vamos buscar entender a relação comercial como uma parceria na qual empresa e cliente são beneficiados. A partir daí, começam a ser construídos relacionamentos de valor e duradouros. 

#2 Respeite o tempo do cliente

É claro que, neste caso, não estamos falando sobre esperar “para sempre” o retorno de um cliente. Aqui, destacamos, acima de tudo, a importância de não pressioná-lo em momento algum.

Se, em algum momento, o cliente precisar de suporte tenha certeza que ela irá solicitar.  Já se ele disser que quer pensar, dê um tempo para isso. Caso ele se sinta inseguro ou indeciso, diga que está à disposição para ajudá-lo, sem insistir.

Evite ao máximo empurrar o produto a qualquer custo para o cliente. Se optar por esse caminho, o resultado será o fim do funil de vendas, muito antes da conversão. Tudo o que você não quer, não é mesmo? 

Lembre-se: manter o foco no cliente é diferente de “ficar em cima” e pressioná-lo.

#3 Invista no relacionamento e conquiste a confiança do cliente 

Para fazer uma gestão assertiva da estratégia comercial e chegar à venda, o representante de vendas precisa manter o foco no cliente e investir no relacionamento com ele. 

Por isso, é fundamental que os membros da força de vendas saibam se fazer presente. De uma maneira sutil, o representante comercial deve mostrar ao cliente que está por perto, apostos para ajudá-lo no que for preciso. Vale, por exemplo, enviar e-mails, enviando dicas ou conteúdos da área de atuação da empresa. 

Afinal, com esse tipo de cuidado, é possível manter um relacionamento estreito com leads qualificados, conquistando a confiança deles e, claro, aumentando a chance de fechar novos negócios.

#4 Identifique o que o cliente espera naquele momento 

O comportamento do consumidor é o que pode indicar ao representante de vendas a melhor maneira de conduzir o processo comercial

É preciso que os membros da força de vendas saibam identificar os sinais, as deixas e brechas dadas pelos clientes. Se os profissionais não têm essa sensibilidade e falham nesse quesito, a chance de fracassar na jornada de vendas aumenta. 

A precipitação é um dos fatores que leva os representantes a se boicotarem. Eles erram ao:

  • Acreditar ter a venda na mão;
  • Tentar vender algo antes da hora;
  • Deixar de fomentar o relacionamento e manter o foco no cliente;
  • Dar o próximo passo da jornada de vendas, sem a confirmação do cliente.

#5 Confirme se o cliente precisa e pode pagar pela sua solução

Sabemos que o tempo da sua força de vendas vale ouro, não é mesmo? Por isso, é preciso evitar o desperdício de energia e recursos com foco no cliente errado. 

O melhor caminho para confirmar o perfil e a predisposição do cliente, é ter um time de representante de vendas afiado para fazer perguntas certeiras aos leads

É preciso que a força de vendas descubra:

  • O  cliente quer comprar?
  • Ou ele quer apenas conhecer a empresa?
  • Mais do que isso: ele pode pagar pelo serviço/produto?
Quais as possibilidades de fechar negócio?
Em suma, o profissional de vendas precisa saber as chances reais de vender para um cliente, antes de começar a investir tempo e energia em um processo comercial com ele.

#6 Treine a força de vendas para que ela conduza a negociação

Para o sucesso de uma estratégia comercial, é indispensável que o representante de vendas tenha consciência sobre o seu papel de coadjuvante. Afinal, na prática, ele é o elo entre a necessidade do cliente e a venda.

Neste contexto, para converter um lead o profissional de vendas precisa saber conduzir o processo de negociação. Isso porque o seu maior desafio por manter o interesse da pessoa até levá-la à efetuar a transação. 

Por isso, é fundamental que ele saiba fazer as perguntas certas, provocando, as dores e motivações, e destacando, acima de tudo, a solução ofertada.

Para manter os representantes afiados, a empresa também precisa fazer a sua parte. É necessário investir no treinamento da força de vendas, para que os membros dela saibam fazer as perguntas certas com segurança: elas representam 90% do sucesso a estratégia comercial. Ou seja, são mais do que decisivas para o fechamento de novos negócios.

Já que a força de vendas precisa estar pronta para manter o foco no cliente e persuadi-lo com sucesso, investir em uma plataforma para treinamento do time é uma estratégia inteligente. 

A Tabmedia oferece uma solução LMS completa, que, além da capacitação e do aprimoramento contínuo, permite a gestão do processo comercial baseada em indicadores precisos. 

Desse modo, é possível construir uma estratégia com foco no cliente, no desenvolvimento dos profissionais e, claro, no crescimento do seu negócio. Isso porque a plataforma da Tab reúne, em um só lugar, todas as fases do funil de vendas.Da elaboração das apresentações comerciais até a mensuração dos resultados e o redesenho de estratégias e planos de ação: tudo pode ser feito em uma solução disponível, on e off-line, onde e quando você precisar.

Como fazer um planejamento de vendas externas

Como fazer um planejamento de vendas externas

Um dos pilares que impulsiona o crescimento de uma empresa é a sua estratégia comercial. Ela precisa ser direcionada, pautada por objetivos claros e orientada por metas bem definidas. Além disso, é preciso aplicar uma visão inovadora a todos os processos da empresa, desde o estudo de novas soluções e produtos, até a construção de uma política de pós-vendas. 

Enfim, são muitos processos que requerem atenção do gestor. Contudo, quando o foco é a área comercial, uma das práticas mais importantes é fazer um planejamento de vendas externas. Ele é decisivo para a construção das melhores estratégias. Isso porque permitirá que você consiga visualizar alternativas para potencializar a jornada de vendas e o alcance dos principais objetivos e metas.

Para começar, é preciso analisar o cenário, os concorrentes e o potencial do seu time. Assim, será fácil definir as ações necessárias e o melhor momento de executá-las.

Quer aprender a elaborar um planejamento de vendas externas? Avance na leitura desse artigo e confira as melhores dicas!

#1  Promova o alinhamento do time de vendas com os objetivos do negócio

Não adianta colocar a força de vendas em campo, se você não souber orientá-la. Por isso, antes mesmo de começar a fazer o planejamento de vendas externas é fundamental conhecer a missão, a visão e os valores do seu negócio. Você e o seu time precisam ter em mente onde a empresa quer chegar. 

Busque compartilhar o propósito do seu negócio com a força de vendas e mostre, de forma clara e objetiva, como eles podem auxiliar na conquista das metas desenhadas para a empresa. 

Para começar, você precisa saber, por exemplo, se a meta é aumentar o número de vendas de produtos ou focar no lançamento de novos. Tudo isso irá orientar a maneira como a força de vendas irá atuar!

#2 Construa as metas de vendas e compartilhe com o time 

Sabendo qual a missão da força de vendas e a contribuição dela para o crescimento da empresa, é hora de definir as metas da área comercial. 

Vale destacar que, muito além das metas individuais de cada representante comercial, é preciso pensar também nos desafios para o time. Veja, a seguir, algumas metas que podem ser trabalhadas:

  • Número de novos clientes;
  • Meta de receita;
  • Ticket médio individual;
  • Ligações diárias;
  • Agendamentos de diagnósticos.
ImportanteDelimite um número de metas para a força de vendas. Evite apresentar um conjunto variado com objetivos muito diferentes. Caso contrário, você pode confundir seu time e tornar o trabalho mais complexo do que ele é, na verdade.

#3 Valorize o perfil dos representantes comerciais e distribua as metas 

Aqui, como em tantas outras áreas, você precisa saber valorizar e explorar o talento dos profissionais. Portanto, não distribua as metas e objetivos igualmente. Tome como base o perfil de cada representante comercial e identifique para qual tipo de meta ele pode contribuir.  

Para os profissionais iniciantes, por exemplo, você pode delegar metas mais simples e “fáceis de atingir”. À medida que eles aprendem, é possível atribuir tarefas mais desafiadoras. 

Igualmente, representantes comerciais experientes podem receber desafios de vendas mais complexos. Afinal, essa é uma das maneiras de motivar e engajar a força de vendas! 

Contudo, seja justo na distribuição das metas e tarefas. Se alguém da força de vendas se sentir prejudicado pela diferença na complexidade dos desafios, você pode ter que contornar uma situação incômoda e desgastante para todos os envolvidos.

Portanto, seja cuidadoso na atribuição de metas para a força de vendas!

#4 Potencialize seus talentos com a força de vendas distribuída  

Esse é outro passo fundamental para o planejamento de vendas externas. Afinal, o time comercial é composto por representantes com diferentes perfis, que, por sua vez, atendem diversos tipos de clientes. 

Daí, a importância de saber como identificar qual o público ideal para cada profissional de vendas. Para gerenciar a força de vendas distribuída, É possível fazer essa classificação, considerando, por exemplo, tipos de:

  • Clientes;
  • Empresas;
  • Produtos;
  • Serviços.

Ao fazer essa divisão, lembre-se que é fundamental que o representante comercial mantenha empatia na interação com o cliente. Ou seja, treiná-lo é tão importante quanto indicar seu local de atuação.

#5 Invista nos materiais de apoio e na divulgação

Com o planejamento de vendas feito, é hora de pensar em como ajudar a força de vendas a executá-lo. 

Invista pesado em diferentes materiais de apoio e divulgação, como apresentações digitais, campanhas de marketing de conteúdo em seu blog e nas mídias sociais.

Ao elaborar o planejamento de vendas, vale a pena buscar diferentes ferramentas para apresentar os produtos e serviços aos clientes. Com a plataforma da Tabmedia, você tem ao seu alcance uma funcionalidade que permite o compartilhamento dos materiais visuais digitais para a força de vendas. 

Assim, todos os representantes comerciais terão acesso aos mesmos arquivos e você a certeza de que o produto está sendo apresentado da maneira como foi idealizado.

Outra estratégia inteligente e eficaz é produzir cases de sucesso e apostar na divulgação de depoimentos de clientes. Esse tipo de material é altamente convincente e poderoso!  

#6 Elabore estratégias de treinamento

Como vimos até aqui, estabelecer metas para a força de vendas e para os profissionais, individualmente, é apenas o primeiro passo. Muito além disso, você precisa pensar em como oportunizar aprendizagem contínua e aprimoramento profissional para o seu time.

Somente desta maneira, será possível potencializar as diferentes estratégias, como aquelas voltadas para lançamento de novos produtos e realização de promoções. 

Uma das ferramentas que podem ajudar (e muito) no desenvolvimento de representantes comerciais é a plataforma da Tabmedia. Com uma série de recursos e funcionalidades, a solução mobile learning simplifica e otimiza o treinamento da força de vendas.

Os módulos Portal de Conteúdos, Cursos e Trilhas, Avaliação e Pesquisa e Avaliação de Performance estruturam a jornada de treinamento do time comercial, oferecendo condições para que os representantes comerciais cresçam e conquistem um desempenho superior.

Lembre-se!A estratégia que alia treinamento a processos bem definidos e claros é decisiva para o alcance das metas e do sucesso do time comercial e da empresa.Portanto, depois de concluir o planejamento de vendas, capacite o time e realinhe os processos.

#7 Use indicadores de desempenho para avaliar o avanço do planejamento de vendas 

Sem eles, é impossível medir o quanto você e a força de vendas conseguiram avançar. São os indicadores que determinam se o time está no caminho certo.

Ao construir o planejamento de vendas, é fundamental definir números que possam ajudá-lo a avaliar os impactos das estratégias e ações. É preciso avaliar, por exemplo, o percentual de crescimento de vendas, número de clientes novos clientes, número de visitas realizadas. 

Para ajudar, a solução de Análises e Insights da Tabmedia é a ferramenta ideal. 

Como uso dela, você tem condições de criar e fortalecer estratégias voltadas tanto para o desenvolvimento do time, como também para o relacionamento com os clientes e o impacto promocional.

Enquanto com o módulo de Mobile Learning você oferece treinamento e capacitação para o time, com os indicadores do Análises e Insights, é possível avaliar o Índice de Aproveitamento dos profissionais após o aprendizado, mas não apenas. A funcionalidade permite ainda relacionar o desempenho de cada um a qualidade do impacto dos materiais visuais usados pelos representantes. 

A Tabmedia oferece muito mais inteligência para o seu negócio, impulsionando a jornada de vendas.

#8 Monitore os resultados e, se preciso, ajuste o planejamento de vendas

Depois de desenvolver e começar a executar o seu plano, não deixe de acompanhar os indicadores. Juntos, eles formam o termômetro que revela se as coisas estão gerando os resultados esperados ou não. 

Se for preciso, revise a estratégia e faça um ajuste fino com a ajuda dos representantes comerciais. Juntos, vocês podem a aprimorar o planejamento de vendas e, assim, impulsionar a jornada e o alcance das metas. Deseja saber mais sobre a jornada de vendas e compreender como a TAB pode ajudar você e seu time? Conheça 5 cases de sucesso da plataforma em nosso artigo! Nós podemos ajudar você a executar com sucesso seu planejamento de vendas. Conte com a gente!